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工作服装的着装管理你又知多晓

时间:2018-05-02 11:11作者:浏览次数:

     随着人们审美观的提高,员工们对装的要求也随之有所提高。为了树立和保持企业的良好社会形象,进一步规范化企业管理,我们需要制定一系列工作服装的着装管理制度。

   首先是企业的工作服装着装的目的:为树立和保持企业的良好社会形象,而进行的一项规范化管理。

   其次就是装的着装范围:本企业除保安人员与厨务人员外所有的工作服装管理及着装管理。

 

 

   最后就是工作服装的着装的采购与发展:

1.工作服装的制作由采购部统一进行采购,按员工实有人数多采购10%-15%以备新进人员之需;

2.工作服装的分类:(1)夏季工作服装A.办公室人员:女性,上身着白色短袖上衣,下身着黑色窄裙并着黑色皮鞋,男性,上身着白色短袖上衣,下身着黑色长裤并着黑色皮鞋;

B.车间人员:上身着短袖上衣,不同车间人员的工作服装的颜色应区分开来;(2)其他季节工作服装A.办公室人员:女性,上身着白色上衣加外套套装,着黑色皮鞋,男性,上身着白色长袖上衣系领带外加外套套装,着黑色皮鞋;B.车间人员:上身着夹克,车间管理人员应和普通员工的工作服装在颜色上有所区别;

3.新员工在完成入厂手续后一个星期内才能发工作服装,离职应该将工作服装退回,企业应随季节发放两套工作服装;

4.发放工作服装时应由各部门依据领用人数编制工作服装发放名册并盖章;

5.工作服装号码有加大号、大号、中号、小号四种;

6.每年以4月、11月为工作服装换装时间。

四、工作服装使用年限与费用

1.工作服装穿着及保管以1年为期,按领用之日起算,在企业工作一年以上的员工均可免费领用一套工作服装;

2.工作服装如未达到使用年限更换、遗失、故意损坏的,应按原价申领;

五、员工工作服装规定

1. 穿工作服装即代表本公司的精神,心须保持整洁,上班时间一律着装;

2.为方便工作,工作服装可以穿出厂外;

3.所有职员工在上班时间内,要注意仪容仪表大方、整洁、得体;

4.严禁不同级别的职员混穿工作服装;

5.员工上班必须戴厂证,员工厂证应正面戴在左胸前规定位置上,员工的吊带厂证应正面朝外;

6.所有员工上班应注意将头发梳理整齐,男员工不准留胡子,女员工不得浓妆艳抹,金银或其它首饰佩戴应得当;

7.所有员工违反以上1-6项规定的,除通报批评外,每次记警告一次并罚款10元,一个月累计3次以上的,作加倍处罚。


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