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深圳工作服订做厂如何拓展市场

时间:2018-05-02 11:11作者:浏览次数:

">深圳工作服订做厂竞争压力大,还面临着国内及东南亚国家劳动力便宜所带来的竞争压力,深圳工作服订做厂拓展市场面临较大压力。

小编认为,首先要着重培育设计和销售市场。深圳工作服订做厂的销售市场运作体系还不够成熟,工作服产品流通环节的成本较高,一直没有形成像国外那样专门负责大型终端零售市场的工作服销售公司,所以即使我们国内的工作服订做厂有自己的品牌,要迅速拓展市场,把新产品及时销售出去也要投入较大物力人力财力。针对不成熟的服装产业市场,政府、行业协会等部门应加大市场的培育力度,对产业链条中比较薄弱的设计和销售环节,给予重点扶持,对自主创新的企业能够给予适当补贴,政府采购时对国内具有信誉的深圳工作服订做厂给予适当倾斜。

 

 

其次,要加大对工作服品牌金融扶持力度。我国工作服行业起步晚、起点低,多以出口加工为主,大多数工作服订做厂产品附加值低。面对国内外的竞争压力和日益降低的企业利润,深圳工作服订做厂已经意识到产业升级和自有品牌的重要性。一方面银行应推出适合工作服厂产业链特点的金融创新产品,另一方面要利用中小企业集合债等金融市场,切实降低中小企业的融资成本。

第三,要缓解过快上涨的劳动力成本。调查中了解到,面对年均25%增幅的劳动力成本,深圳工作服订做厂虽认可并支持也要逐步提高员工福利待遇、提高员工工资的政策,但也希望有关部门能留给深圳工作服订做厂一定的缓冲时间和准备时间,如允许有困难的工作服订做厂缓缴养老保险、失业保险和医疗保险,财政以补贴等形式承担中小工作服厂需缴纳的三险部分等,从而帮助工作服订做厂走出因劳动力成本过快上涨的困境。

第四,要适当降低工作服订做厂税费。工作服行业属于劳动密集型企业,在就业和社会稳定方面担负着重要的责任。但较高的税负却让工作服订做厂在全球经济不景气的大环境下举步维艰。因此,多数调查企业建议有关部门应酌情降低企业各类税费,降低困难时期中小企业的负担。同时,针对不同规模企业承受能力,减免小微企业的各种税费,使小微企业能够在维持生存的基础上,有所积累,为发展、转型积聚资本。


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